更新日:2026年6月11日
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区内中小企業の「ダイバーシティ経営」の実践に向けた企業改革や多様な人材の確保・定着を支援するため、多様な地域人材の確保・活用に関するセミナー、就職を希望する就職氷河期世代、女性及び大学のキャリアセンター等の利用者と企業とのマッチング支援、区内中小企業と求職者との相互理解を図るインターンシップ等を行います。

【文京区中小企業ダイバーシティ人材採用促進事業X(エックス)公式アカウント】
https://x.com/b_diverjinzai(外部リンク)
【文京区中小企業ダイバーシティ人材採用促進事業Instagram(インスタグラム)公式アカウント】
近日中に掲載予定です。
人材確保を希望する区内中小企業を対象に、セミナーや求職者とのマッチング支援等を行います。
<2回ともご参加いただくことをおすすめします>
| 第1回 | 第2回 | |
| 日程 | 令和8年7月2日(木曜日) | 令和8年9月16日(水曜日) |
| 時間 |
午後1時30分から午後3時まで(受付は午後1時15分から開始) |
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テーマ |
ミスマッチを防ぐ!見極める、採用の極意 | 「育成力」で企業の魅力UP |
| 講師 | 川島 隆一 氏(川島事務所) | 川和田 康仁 氏(株式会社Unique strengths) |
| 場所 |
対面開催:文京シビックセンター 地下2階 産業とくらしプラザ (注)オンライン(Zoom)での受講も可能です。 |
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| 参加費 | 無料 | |
各セミナーへのご参加を希望される方は、以下のフォームよりお申込みください。
(注)オンラインでの受講を希望される場合も上記のフォームからお申込みください。

区内中小企業に就職を希望する求職者とのマッチング支援を行います。人材の採用をご検討の企業様は、随時、求人を受け付けていますので、以下のフォームよりお申し込みください。
マッチング支援の際、求職者の希望に応じて、インターンシップ又は職場見学を実施します。インターンシップ又は職場見学の実施に当たっては、実施前から実施後に至るまで、区内中小企業及び求職者のサポートを行います。
以下は令和7年度の実施内容になっております。令和8年度については、詳細が決まり次第、ご案内いたします。
区内中小企業に就職を希望する(1)就職氷河期世代、(2)女性(年齢制限なし)、(3)日本女子大学のキャリアライフセンター利用者の方に対し、就職に向けたセミナーや個別カウンセリングを行います。
就職氷河期世代、女性、日本女子大学のキャリアライフセンター利用者
| セミナー |
実施日時 |
備考 |
| 基礎講座 | 令和7年8月20日(水曜日)配信開始 |
オンデマンド配信のため、 随時視聴可 |
| 就職スキル講座(前期) | 令和7年8月27日(水曜日)13時~16時 | オンライン(Zoom)開催 |
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区内中小企業との交流会 (前期) |
令和7年9月11日(木曜日)13時~16時 | 会場開催 |
| 就職スキル講座(後期) | 令和7年12月5日(金曜日)13時~16時 | オンライン(Zoom)開催 |
| 区内中小企業との交流会(後期) | 令和8年1月16日(金曜日)13時~16時 | 会場開催 |


求職者向けセミナーの参加者に対し、個々の状況に合わせた個別カウンセリングを実施し、就職に結び付けるための支援を行います。
本事業への申込み・お問い合わせは、下記までご連絡ください。
文京区中小企業ダイバーシティ人材採用促進事業事務局
(東京都港区芝浦3丁目4番地1号グランパークタワー33階オフサイトセンター田町)
受託事業者:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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区民部経済課
〒112-8555 東京都文京区春日1丁目16番21号
文京シビックセンター地下2階北側
電話番号:
03-5803-1173
ファクス番号:03-5803-1936