文京区職員活躍推進プラン

文京区では、これまで「文京区職員子育て支援プログラム」と「文京区における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」の2つの計画に基づき、子育てしやすい職場環境づくりや、女性職員が活躍できる環境の整備に取り組んできました。

これらの計画は、いずれも令和7年度末をもって計画期間が満了しますが、関連法の改正により計画期間が延長されるとともに、内容の見直しが行われました。

また、両計画には共通する取組も多く、一体的に推進することでより効果的な取組が期待できることから、今回、2つの計画を統合し、新たに1つの計画として策定しました。

本計画のもと、今後も文京区で働くすべての職員が、仕事と生活の調和を図りながら、いきいきと働き続けることができる職場環境の実現に取り組んでまいります。

 

文京区職員活躍推進プラン（令和8年度～令和12年度）（PDF：10,182KB）

 

〇令和7年度までの「文京区職員子育て支援プログラム」及び「文京区における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」については、下記リンクからそれぞれご確認いただけます（それぞれの計画にかかる実績なども、こちらからご参照いただけます）。

文京区職員子育て支援プログラム（次世代育成支援対策推進法にかかる特定事業主行動計画）

文京区における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律にかかる特定事業主行動計画）