令和5年度も文京区中小企業ダイバーシティ人材採用促進事業を実施します！

文京区中小企業ダイバーシティ人材採用促進事業とは 

区内中小企業の「ダイバーシティ経営」の実践に向けた企業改革や多様な人材の確保・定着を支援するため、多様な地域人材の確保・活用に関するセミナー、就職を希望する就職氷河期世代、女性及び大学のリカレント教育課程受講者と企業とのマッチング支援、区内中小企業と求職者との相互理解を図るインターンシップ等を行います。

• ダイバーシティ経営とは…「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげる経営」のこと。
• 本事業における該当の大学とは…再就職支援のためのリカレント教育課程を有する日本女子大学

本事業のご案内については、こちらから動画でご覧いただけます。 

事業案内チラシ(PDFファイル; 1114KB) 

 お知らせ

区内中小企業向け事業【受付中】

人材確保を希望する区内中小企業を対象に、セミナーや求職者とのマッチング支援等を行います。 

1.中小企業採用戦略セミナー（オンデマンド配信のため、年間を通して視聴可能）

【総論編】

テーマ「多様な人材を活用し企業の付加価値を高めよう」（約100分）

【実践編】

テーマ「求人・採用・定着・育成の「コツ」、教えます」（約100分）

•  開催方法：Webセミナー ※Zoomでの視聴となります。
•  日時：令和5年7月10日（月曜日）配信開始 
•  参加費：無料
•  講師：上岡 実弥子 氏（長野県伊那市生まれ。学習院大学卒業後、雪印ドール(株)マーケティング部、(株)日経スタッフ派遣社員等を経て、中小企業診断士取得。(有)レッツを設立後、(株)キャラウィット（横浜市／京都市）に組織変更し現在に至る。全国のショッピングセンター、行政、社会福祉法人、医療機関、等幅広いクライアントに対し、CSコンサルティング、人財育成、調査事業を行っている。「一緒に、楽しく、仕事を向上、成功させよう」がモットー。著書は「女性のための経営がわかる本（信濃毎日新聞社）」「社内コーチング導入マニュアル（同友館）」等多数。歯切れ良い講演・研修でアンコールの依頼が多い。中小企業大学校講師、中小企業庁商店街調査事業ワーキング委員、横浜市環境活動賞審査員、日本米穀小売振興会コンクール審査員、等公職多数。）

中小企業採用戦略セミナーチラシ(PDFファイル; 1318KB)

動画視聴方法

動画の視聴をご希望の場合は、以下のフォームよりお申込みください。

お申込み後は、ログイン用のユーザ名とパスワードを発行しますので、動画視聴専用ページから、お好きな時に視聴が可能です。気になるところからの視聴や、繰り返し視聴も可能です。

動画視聴お申込みフォームはこちら

動画視聴専用ページはこちら 

2.マッチング支援 

区内中小企業に就職を希望する求職者とのマッチング支援を行います。人材の採用をご検討の企業様は、随時、求人を受け付けていますので、ページ下部の問い合わせ先もしくは以下のフォームよりお申し込みください。

求人申込みフォームはこちら 

3.インターンシップ又は職場見学の実施支援

マッチング支援の実施後、求職者の希望に応じて、インターンシップ又は職場見学を実施します。インターンシップ又は職場見学の実施に際しては、実施前から実施後に至るまで、区内中小企業及び求職者のサポートを行います。

求職者向け事業

区内中小企業に就職を希望する(1)就職氷河期世代、(2)女性（年齢制限なし）、(3)日本女子大学のリカレント教育課程受講者の方に対し、就職に向けたセミナーや個別カウンセリングを行います。

1.求職者向けセミナー（詳細は、それぞれの事業案内チラシをご覧ください。）

就職氷河期世代対象【※受付は終了しました】 

就職氷河期世代向け事業案内チラシ(PDFファイル; 2059KB)

女性対象 

リカレント教育課程受講者対象

【前期】リカレント教育課程受講者向けセミナーチラシ(PDFファイル; 382KB)

 2.個別カウンセリング 

求職者向けセミナーの参加者に対し、個々の状況に合わせた個別カウンセリングを実施し、就職に結び付けるための支援を行います。

申込み・お問い合わせ先

本事業への申込み・お問い合わせは、下記までご連絡ください。

文京区中小企業ダイバーシティ人材採用促進事業事務局

（文京区渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木2階） 

受託事業者：パーソルテンプスタッフ株式会社

電話：03-6838-9145