職員育成について

区民の皆さんに「住んでいて良かった」、「住み続けたい」と、もっと実感していただくために、文京区では、「文京区人材確保・育成基本方針」の中で、目指すべき職員像を「課題に気づき解決に向けて、自ら考え行動できる、改革志向の職員」と定め、職員の意識改革と能力開発を図っています。

• 職員行動指針「チーム文京スピリット」
• 文京区人材確保・育成基本方針
• 職員研修等業務委託に関する事業者の募集について（プロポーザル方式）