更新日:2026年6月1日
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再採用選考(カムバック採用)は、文京区職員として一定期間の勤務実績があり、育児や介護、転職等で退職した人材を選考の上、再採用し、退職後に培った知識や経験等を活かして、区政で再度活躍していただくことを目的として実施するものです。
事務系:事務(一般事務)
福祉系:福祉(福祉)、福祉(保育士)、福祉(児童指導)、心理
一般技術系:土木造園(土木技術)、土木造園(造園技術)、建築、機械、電気
医療技術系:栄養士、保健師、看護師
(注)退職時と同一の職種で採用します。
全職層(係員、主任、係長級、課長補佐、課長級、部長級)
(注)原則、退職時と同一の職層とします。なお、本人意向等を踏まえ、下位の職層で採用する場合もあります。
若干名
令和9年4月1日(欠員状況や本人の意向等を踏まえ、採用予定日より前に採用することがあります。)
原則として、各月1日から末日までの受験申込分について、翌月以降に選考を開始します。応募から採用内定までには3か月程度を見込んでください。なお、本選考への申込みは、一会計年度につき1回に限ります。
書類審査(在職時の人事評価を含む。)
合否にかかわらず、受験者全員にメールにて通知します。
面接(実施日や会場については第1次選考合格者に別途お知らせします。)
合否にかかわらず、受験者全員にメールにて通知します。
本ページ下部の募集案内の内容を確認の上、電子申請サービス(LoGoフォーム)に必要事項を入力の上、お申し込みください。
| 申込方法 |
下記のQRコードを読み取り、画面の指示に従い、全ての必要項目を正しく入力して申込受付期間中に申請してください。
https://logoform.jp/form/6KSu/1579104(外部リンク)(別ウィンドウで開きます)からもアクセスできます。 |
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| 申込期間 |
令和8年6月1日から令和8年11月30日まで【期間内受信有効】 |
(注)郵送や持参による申込は受け付けておりません。
(注)申込期間中に正常に受信したものを有効とします。この場合、採用選考の申込みを受け付けた旨のメールが送信されますので、メールが届かない場合は、申込期間中に必ず問い合わせ先までご連絡ください。なお、システム保守整備のため申込期間中にシステムを停止する場合や、予期せぬ機器停止及び通信障害等が起きた場合のトラブルについては、責任を負いません。
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勤務日・勤務時間 |
原則として、勤務日は月曜日から金曜日まで。勤務時間は午前8時30分から午後5時15分まで(週38時間45分)。ただし、勤務場所により変則勤務となる場合があります。 |
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給与 |
給料月額は、退職時の級号給を基礎とし、退職後の勤務経歴に応じた加算を行います。このほか、条例等の定めるところにより、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給されます。 | ||
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休暇 |
採用時期に応じた年次有給休暇の日数(最大20日)が付与されるほか、夏季休暇、慶弔休暇、妊娠出産休暇等が設けられています。 |
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| 昇任 | 昇任選考又は昇任能力実証の受験資格における在職期間の判定に当たっては、原則として、かつて文京区職員であった際の職層及び在職期間を全期間通算します。ただし、採用初年度及び条件付採用期間は、昇任選考又は昇任能力実証を受験することができません。 | ||
個人情報については、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)に基づき適切に管理しています。文京区では提出された書類やそれに基づき作成した資料等を厳重に管理するとともに、第三者には提供いたしません。また、規定の保存年限経過後に適切に廃棄しています。
総務部職員課人事係
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