文京区職員・教職員のための性自認及び性的指向に関する対応指針

「性自認および性的指向に関する対応指針」を改定しました

文京区では、令和3年3月に「性自認および性的指向に関する対応指針」を改定しました。
令和2年4月に開始した「文京区パートナーシップ宣誓制度」や、近年問題となっている「SOGIハラ」「アウティング」といった事項の解説を加えたものとなっています。
引き続き、職員研修等を実施し、区職員・教職員の性の多様性に対する理解促進に取り組んでまいります。
性自認および性的指向に関する対応指針（令和3年3月改定）（PDF：915KB）

リーフレット「『SOGI』って何？～知っておこう『LGBT』の基礎知識～」を作成しました

多様な性について広く知っていただくために、SOGI（ソジ、性自認及び性的指向）についての基礎知識をまとめたリーフレットを作成しました。

文京区男女平等センターなどの区内施設で配付しています。ぜひご覧ください。

リーフレット「『SOGI』って何？」表面（PDF：907KB）

リーフレット「『SOGI』って何？」中面（PDF：869KB）

「性自認および性的指向に関する対応指針」を策定しました

文京区男女平等参画推進条例を踏まえ、平成29年3月に「性自認および性的指向に関する対応指針」を策定しました。区の職員や教職員等の理解を一層深めるため、今後は、この指針を元に研修等を実施していきます。

「性自認および性的指向の困難解決に向けた支援マニュアルガイドライン」が区に提出されました

平成28年3月30日に「性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会」より、自治体等において性的指向や性自認に関する偏見や差別をなくし、困難を解決するためのより良い行政サービスの提供、より良い地域社会づくりの促進を目指して、マニュアルを作成するためのガイドラインが区に提出されました。

区では、このガイドラインに基づいて、連合会関係者の方々と職員との協議を重ねながら、区の対応指針原案を作成し、男女平等推進会議でその内容を検討しました。