文京区職員子育て支援プログラム

文京区では、次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年4月に「文京区職員子育て支援プログラム～文京区特定事業主行動計画～」を策定しました。次世代育成支援対策推進法は平成26年までの時限立法とされていましたが、一部改正され法の有効期限が10年間延長されたことに伴い、平成27年4月に当該計画の改定を行い、10年間を前半、後半に分け、子育てしやすい職場環境の実現に向け取組を進めております。

この度、前半の計画期間を終え、計画の後半期を迎えるに当たり、これまでの取組状況や現状の課題を踏まえ、計画の改定を行いました。職員一人ひとりがこの計画に主体的に取組み、性別によることなく仕事と生活の調和を実現し、子育てをしながら生き生きと働くことができる職場環境の創造を目指し、着実な取組みを進めてまいります。
「文京区職員子育て支援プログラム～文京区特定事業主行動計画～(令和2年度～令和6年度)」（PDF：2,310KB）

※令和4年10月に一部改正しました。

(参考)平成31年度までの計画はこちらからご覧ください

「文京区職員子育て支援プログラム～文京区特定事業主行動計画～（平成17年度～平成21年度）」（PDF：1,348KB）

「文京区職員子育て支援プログラム～文京区特定事業主行動計画～（平成22年度～平成26年度）」（PDF：752KB）

「文京区職員子育て支援プログラム～文京区特定事業主行動計画～(平成27年度～平成31年度)」（PDF：1,064KB）