区立幼稚園に関するよくある質問

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入園関係

入園までの流れを教えてください。

見学や説明会の参加を行い、行きたい園が決まったら申込みを行ってください。

申込みは電子申請が可能です。

申請後、園長面談、行動観察、および園医の診断ができ次第入園となります。

書類での申込みをご希望の方は文京シビックセンター12階幼児保育課または各園に書類をお求めください。

電子申請後から入園までの具体的な流れを教えてください。

年度途中の入園申込みの場合

電子申請後、受付完了メールに記載のURLから申込状況を確認し「処理中」と表示されていたら、保護者から園へ連絡し、面談と健康診断の日程調整を行ってください。

面談と健康診断が無事終わりましたら、幼児保育課から入園決定通知を送付します。

4月入園（一斉募集）の場合

電子申請後、各児童に抽選番号を付番します。

後日、幼児保育課主催の抽選会を行い、入園予定者となった方は数日後、園長面談と健康診断を行います。

面談と健康診断が無事終わりましたら、幼児保育課から入園決定通知を送付します。

詳しい日程は例年10月頃に「区立幼稚園の就園などに関すること」のページに掲載される、4月一斉募集専用ページをご覧ください。

月途中の入園はできますか。

申請園児のクラスに空きがあり、受け入れ可能であれば、月途中でも入園ができます。

最新の空き状況や申請方法については、各幼稚園にお問い合わせください。

ただし、11月中は翌年4月に向けた抽選および在園管理の関係から、幼稚園への入園ができませんので、ご注意ください。

見学や説明会はありますか。

見学は各園に直接連絡をし、事前に予約をしていただく必要がございます。

4月入園の説明会は例年9月～10月頃に実施されています。日程の詳細は各園のホームページをご覧ください。

空き状況を教えてください。

月はじめに区ホームページ「空き状況のご案内」にて、入園と預かり保育（登録利用）の空き状況を更新します。ただし、幼稚園は月途中の入退園がございますので、最新の空き状況につきましては、幼稚園または幼児保育課に直接確認してください。（4月入園の募集人数は、10月頃に公開します。）

文京区外から申請できますか。

例月（翌年度4月入園以外）の申請については、文京区に住民票がある方のみ申請ができます。

翌年度4月入園については、前年度3月末までに文京区に転入し、かつ文京区に転入することがわかる書類（賃貸契約書等）を申請期間内に提出していただければ、文京区外からの申請をお受けしております。

区立幼稚園と他施設の併願はできますか。

区立幼稚園の応募は1園に限り、併願はできません。区立幼稚園と認可保育園または私立幼稚園の併願はできます。

また、区立幼稚園、お茶の水女子大学こども園（幼稚園部分）、幼稚園型認定こども園（1号認定利用）の併願はできません。

心身の発達や健康状態等に不安がありますが、事前に相談等は必要でしょうか。

希望の幼稚園に事前にご相談ください。入園後の面接等の結果、特別支援教育相談を受けていただく場合もあります。

小学校のように学区はありますか。

学区は特にございませんが、通園できる範囲でお選びください。

募集人数より申込者数が多い場合はどのように入園者を決定しますか。

4月入園申請の場合は抽選を行います。例月（4月以外の申請）の場合は先着順となります。

4月入園の抽選の倍率について教えてほしいです。

統計はこちらのリンクからご確認ください。
注：お茶の水女子大学こども園については、令和2年度まで園で抽選会を行っていたため、令和2年度・平成31年度の倍率を掲載しておりません。

在園関係

長期休業（夏季休業・冬季休業・春季休業）は預かってもらえますか。

通常の預かり保育（登録利用）を利用している方に加えて、一定の利用要件を超える方を対象に、受け入れ人数を拡充して預かり保育を実施しています。詳細は毎年6月頃に公開する「長期休業中の預かり保育枠の拡充について」をご覧ください。

おやつや給食は出ますか。

お弁当の持参をお願いします。おやつは預かり保育（登録利用）の利用者のみ、預かり保育の時間に提供しています。

注：柳町幼稚園のみ週2日給食を提供しています。預かり保育（登録利用）の利用者には毎日給食を提供しております。

幼稚園休業日は年にどのくらいありますか。

園によって異なりますが、開園記念日、運動会や土曜参観の振替休業等で年に5回以上はございます。詳細は園にご確認ください。

送迎バスはありますか。

ございません。

一度入園してから他の園に転園することはできますか。

4月から転園を希望する方を対象に、例年3月の1週目に申請期間を設けます。この期間に申請した方は、仮に転園ができなかった場合でも在園中の園に引き続き通うことができます。

ですが、4月以外の期間に転園を希望される方は、一度在園中の園を退園した後に、新しい園へ申し込んでいただく必要がございますのでご注意ください。

預かり保育登録利用

利用中に転職した場合はどのような手続きが必要ですか。

新しい勤務先から就労証明書を発行してもらい、預かり保育登録利用許可申請を行ってください。

利用中に就労内容に変更があった場合はどのような手続きが必要ですか。

勤務先が変わらず就労時間や就労日数のみが増えるのであれば、預かり保育登録利用許可申請をしていただければ大丈夫です。

勤務先の変更や就労時間、就労日数が減ってしまう場合は、就労証明書が必要となります。

現在、就労要件で預かり保育を利用しています。今後出産予定があるのですが、どのような手続きが必要でしょうか。

出産月の前2か月から出産要件で利用することができますので、就労要件から出産要件に切り替える手続きが必要になります。
預かり保育登録利用許可申請を行ってください。
母子手帳の表紙及び出産予定日のページの提出が必要です。

就労要件から出産要件に切り替えた後に育児休業から復帰した場合は預かり保育を引き続き利用できますか。

出産要件での預かり保育期間終了後（出産日から起算して57日目が経過する月の末日まで）、育児休業に入らずすぐに復帰するのであれば、要件の切り替えの手続きをしていただければ利用できます。
預かり保育登録利用許可申請を行ってください。

募集人数より申込者数が多い場合はどのように預かり利用者を決定しますか。

4月からの利用申請の場合は抽選を行います。例月（4月以外の申請）の場合は、同じ月の利用申請者が多かった場合も抽選を行います。