在園中に新たにお子さまが生まれる場合

変更届

お子さまを出産される場合は、「変更届」にてお知らせください。

＜出産前＞

変更届の出産予定日欄を記入のうえ、ご提出ください。 

＜出産後＞

変更届の出産日・お子さまの保育の予定欄を記入のうえ、ご提出ください。

「変更届」のダウンロードはこちら(PDFファイル; 133KB)

減額

保育料が減額になる場合がございます。詳細は減額のご案内をご覧ください。

「保育料の減額について」はこちら

延長保育

延長保育をご利用の方で、産休・育休をとられる方は延長保育をご辞退ください。

「延長保育辞退届」のダウンロードはこちら(PDFファイル; 69KB)

保護者の就労（在園中に下のお子さまを出産し、産休・育休を取る場合）

保護者の産前休暇は、原則として出産予定日の8週間前から認められます。※それ以前にお休みや退職をされる場合は、医師からの診断書等により安静等が必要だと確認できる場合に限ります。 

継続通園

育児休業等で保護者がお仕事をお休みされる場合、新たに生まれたお子さまが2歳になった日の月中までの期間は、在園しているお子さんの通園継続を認めています。ただし、上記期間の末日までに復帰できない場合は、退園となります。

※出産したお子さまが認可保育園に入れない場合でも、在園のお子さまの保育期間を延長することはできません。