平成29年度評価

平成29年度の評価

評価方法

各所管部に設置する指定管理者評価検討会（以下「評価検討会」という。）による評価（一次評価）を実施した後に、評価検討会の評価の適正性を確認する指定管理者評価委員会を設置し、区としての最終評価（二次評価）を行いました。

指定管理者評価委員会…学識経験者（2名以内）、指定管理者制度の専門的知識を有する者（1名）及び区職員（5名）をもって組織される会議体で、指定期間が3年以上の指定管理者を対象に、指定期間中1回、二次評価を実施する。

評価対象

指定管理者を単位として、前年度の施設の管理運営実績に対して評価を行います。

評価結果の概要

評価結果(PDFファイル; 336KB)

一次評価結果

総合評価の結果は、A（特に優れている）が1、B（優れている）が6、C（おおむね適正）が6、D（改善が必要）が0、E（相当な改善が必要）が0でした。

二次評価結果

総合評価の結果は、A（特に優れている）が0、B（優れている）が5、C（おおむね適正）が1、D（改善が必要）が0、E（相当な改善が必要）が0でした。